Arbeitsmarktguide

Das Vorstellungsgespräch

Sie haben eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Herzlichen Glückwunsch, die erste Hürde ist geschafft. Sie haben mit Ihren schriftlichen Unterlagen überzeugt. Das Unternehmen, bei dem Sie sich beworben haben, hält Sie fachlich für die Stelle geeignet und möchte Sie persönlich kennen lernen. Bis hierher waren Sie sehr gut.

Machen Sie sich nun klar, worum es in diesem Vorstellungsgespräch geht. Für sich selbst, aus Ihrer Perspektive, und auch aus Sicht des Unternehmens.

Welche Ziele verfolgen beide Seiten?

Sie sehen, prinzipiell bieten beide Seiten etwas an und wollen etwas haben. Sie sind also Gesprächs- und Geschäftspartner. Beide müssen Sie Entscheidungen treffen, die mit einem gewissen Risiko behaftet sind. Beide Geschäftspartner müssen herausfinden, ob und wie Sie eine spätere Zusammenarbeit zur Zufriedenheit aller gestalten können. Es sind also beide Seiten gefordert, beide haben gleiche Rechte und Pflichten und sollten sich daher mit Offenheit und Kooperationsbereitschaft begegnen.

Die Frage für Sie lautet nun:

Wie kann ich mich vorbereiten? oder Wie kann ich die Zeit bis zum Gesprächstermin gezielt nutzen?

Vorbereitung ist wichtig. Verschaffen Sie sich nochmals Klarheit darüber, was Sie wollen und was Sie können und auch, was das Unternehmen für Sie zu bieten hat. Das stärkt Ihr Selbstbewusstsein, und Sie werden entsprechend auftreten können.